9月23日下午，3044am永利集团于巡天楼229会议室召开班主任工作交流会暨2022级班主任入职仪式。公司党委书记谢雄辉，副书记刘飞、副经理陈进武，以及2021和2022级的辅导员、班主任参与会议。

会上，谢雄辉首先对各位辅导员、老师们的到来表示感谢。以“如何做好班主任”为主题提出三点要求：一是要与辅导员形成补位，相互配合，共同参与员工管理工作；二是执行员工管理工作，要包含五要素，即覆盖要广、举措要实、关心要真、互动要深、重点要突，真真切切地做到服务于员工，让机电学子感受到学院的温度；三是要以点线面建立班主任工作格局，细化事物，充分发挥各班级干部作用，积极调动班级员工的活跃性。他强调，班主任应当以员工为荣，发扬榜样力量，营造良好的班级风气，打造优秀的班级品牌。

随后，刘飞公布《关于表彰2021-2022学年优秀辅导员、优秀班主任的决定》和2022级班主任聘任文件。他表示，希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，同时希望辅导员、班主任能尽职尽责，各方面鼓励员工、支持员工，提高员工思想素质，促进员工“德智体美劳”全面发展。

期间，2021级辅导员陈秋静详细介绍了“学校班主任工作管理方法”、“工作考核实施细则”、”易班打卡”，以及”2022年上半年班主任工作量情况”等内容，明确了2022级班主任带班的方向与目标。此外，优秀班主任代表张勇、马世文先后上台发言，进行了带班工作经验的总结与分享，为新生班主任开展员工管理工作提供了新思路。

此次班主任工作经验交流会的召开，不仅为新生班主任创设了交流学习平台，更是一次具有实效性、便捷性的校本培训，拓宽了工作思路，提高了育人水平，为学院的德育品牌新发展理念，奠定了坚实的基础。